De samenwerking met ingenieursbureau KCI

Het doel van deze businesscase is een indruk te geven hoe KCI, in samenwerking met FairSterk, werk maakt om van hun werving een specialisme te maken. Onderscheidend zijn door een strategische opzet van het recruitment en de arbeidsmarktcommunicatie. Vanuit vooraf gestelde doelen en een heldere strategie is het opzetten van de arbeidsmarktcommunicatie en een goed lopend recruitmentproces van essentieel belang voor KCI. Het hoofddoel is de optimalisatie van de candidate experience met daarbij het verlagen van de cost-perhire en de time-to-hire.