De samenwerking met JUVA

JUVA

JUVA is een netwerkbedrijf van ongeveer 275 medewerkers. Onder JUVA vallen drie werkmaatschappijen, namelijk; Westland Infra, Anexo en Capturam. Samen werken zij aan een leefbare en duurzame samenleving voor iedereen en geloven ze in de kracht van innovatie en samenwerking om dit te bereiken. De omvorming van de huidige energievoorziening naar een duurzaam energiesysteem wordt door hen gezien als grootste uitdaging van de komende decennia. Om deze uitdaging aan te gaan hebben zij continue nieuw talent nodig, variërend van technisch, software tot ondersteunend personeel. Vanuit FairSterk werken we sinds september 2017 samen om hen te ondersteunen op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

www.juva.nl

Doel van de samenwerking

Het doel van de samenwerking is tweeledig. Enerzijds is er de ondersteuning op het gebied van Recruitment om de enorme toestroom in vacatures op te vangen. Anderzijds is de inbreng van kennis op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie gewenst om de herpositionering van JUVA en de werkmaatschappijen te stroomlijnen.

  • 30 vacatures vervullen
  • Opzetten van een strategie, ofwel communicatieplan
  • Processen in kaart brengen en verbeteren
  • Minder afhankelijk raken van bemiddelingsbureaus

Wat was onze aanpak?

Elke klant is anders en vereist een specifieke aanpak. Bij JUVA hebben wij de volgende stappen doorlopen:

  • Interne en externe analyse
  • Opzetten arbeidsmarktcommunicatieplan
  • Structureren en centraliseren recruitment
  • Sollicitatiegesprekken voeren

Wat is het resultaat?

Met de samenwerking is het volgende bereikt:

  • 30 ingevulde vacatures in een half jaar
  • Sollicitatieproces voor kandidaten geoptimaliseerd
  • De opzet van een werken-bij JUVA communicatieplatform
  • Een duidelijke arbeidsmarktcommunicatiestrategie voor 2018 en opvolgende jaren

Hoe blijven we samenwerken?

FairSterk blijft verbonden met JUVA door middel van:

  • Workshops over sollicitatiegesprekken aan hiringmanagers
  • Delen van kennis op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
  • Geven van strategisch advies

Interesse? Vraag een gratis adviesgesprek aan hoe jouw bedrijf van hun werving een specialisme kan maken