De samenwerking met Kooiman Marine Group

Kooiman Marine Group

Kooiman Marine Group is een onafhankelijke groep van multidisciplinaire scheepsbouwers met groot oplossend vermogen. Vakmanschap en oog voor kwaliteit zijn de basis voor op maat gemaakte schepen. Op efficiënte wijze zorgt Kooiman Marine Group voor een complete dienstverlening op maritiem gebied. Kooiman Marine Group omvat drie werven met ongeveer 250 man aan personeel. Om de huidige groei in opdrachten te kunnen realiseren is een professioneel recruitment proces en een sterk werkgeversmerk essentieel. Kooiman Marine Group is om die reden de samenwerking met FairSterk aangegaan om een haar werkgeversmerk te promoten en zichzelf in iedere laag met technisch personeel te versterken.

www.kooimanmarinegroup.nl

 

Doel van de samenwerking

Het doel van de samenwerking is tweeledig. Enerzijds is FairSterk verantwoordelijk voor het recruitment van nieuw personeel om de personeelsbehoefte in te vullen. Anderzijds heeft FairSterk de zorg voor het promoten van het werkgeversmerk van Kooiman Marine Group. Ons is gevraagd zorg te dragen voor:

  • Het opzetten, structureren en centraliseren van het recruitmentproces
  • Het invullen van multidisciplinaire scheepsbouw vacatures
  • Het maken van een arbeidsmarktcommunicatiestrategie en een daarop aansluitend communicatieplan
  • Het onder de aandacht brengen van Kooiman Marine Group binnen de doelgroep middels campagnes
  • Kooiman Marine Group niet meer afhankelijk is van de samenwerking met werving & selectie bureaus.

Wat is onze aanpak?

Om genoemde opgaven voor Kooiman Marine Group te kunnen realiseren hebben wij de volgende activiteiten uitgevoerd:

  • Interne analyse middels medewerkersonderzoek en interviews met sleutelfunctionarissen
  • Vaststellen bedrijfscultuur, kernwaarden en recruitmentmissie en -visie
  • Formuleren van arbeidsmarktcommunicatiestrategie
  • Actieve benadering van de doelgroep voor de werving van nieuwe medewerkers
  • Opzetten, structureren en centraliseren van het recruitmentproces.

Wat is het recruitment resultaat?

Het gaat om een lopende samenwerking, FairSterk heeft tot nu toe de volgende resultaten bereikt:

  • Tien ingevulde vacatures van een werfdirecteur en scheepsbouwkundige engineers tot bankwerkers en scheepsmetaalbewerkers
  • Sollicitatieproces geoptimaliseerd
  • Opbouw en beheer database technische kandidaten
  • Opzetten van samenwerkingen met vakscholen en Hogescholen
  • Volledige ontzorging in alle recruitmentwerkzaamheden van HR en management.

Wat is het arbeidsmarktcommunicatie resultaat?

Het gaat om een lopende samenwerking, FairSterk heeft tot nu toe de volgende resultaten bereikt:

  • Bouwen van de werken-bij-website met focus op de doelgroep; www.werkenbijkooiman.nl
  • Een arbeidsmarktcommunicatiestrategie voor 2018 en opvolgende jaren
  • Vormgeven van content, vacatures volgens strategie en huisstijl
  • Arbeidscampagnes opzetten, vormgeven en coordineren zoals beurzen, speeddating en werfrondleidingen
  • Volledige ontzorging in alle arbeidsmarktcommunicatie werkzaamheden

Hoe blijven we samenwerken?

FairSterk is en blijft verbonden met Kooiman Marine Group door middel van:

  • Actieve werving voor openstaande vacatures
  • Actieve arbeidsmarktcommunicatie
  • Advies gedurende recruitmentproces (gesprekken, arbeidsvoorwaarden)
  • Ondersteuning op HR vlak (evaluatie, onboarding, ontwikkeling)

Interesse? Vraag een gratis adviesgesprek aan hoe jouw bedrijf van hun werving een specialisme kan maken