De workshops met OTIB

De samenwerking met OTIB

OTIB is het Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf. De technische installatiebranche is met bijna 10.000 werkgevers en ruim 120.000 werknemers één van de grootste branches van Nederland. OTIB ondersteunt werkgevers en werknemers uit de branche bij het (verder) ontwikkelen van hun kennis en vakmanschap. Ook wil OTIB jong en oud kennis laten maken met de branche.

De workshop werd bijgewoond door HR managers, HR medewerkers, recruiters.

www.otib.nl

Doel van de workshop

Het algemene doel van de workshop was kennismaking met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie waardoor de deelnemers van hun werving een specialisme kunnen maken.

  • Informeren over recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
  • Interactieve workshop om samen en van elkaar te leren
  • Het meegeven van een stappenplan en tools voor in de praktijk
wat is recruitment

Wat is onze aanpak?

De workshop is interactief. Een combinatie tussen theorie, praktijk en onderling recruitmentthema’s bespreken. De volgende stappen zijn doorlopen:

  • Stellingen over recruitment en arbeidsmarktcommunicatie binnen de installatiebranche
  • Theorie over wat is  recruitment
  • In groepsvorm bespreken hoe recruitment toegepast wordt of kan worden toegepast binnen het bedrijf om kandidaten te boeien en te binden
  • Theorie over wat is arbeidsmarktcommunicatie
  • In groepsvorm bespreken hoe arbeidsmarktcommunicatie toegepast kan worden binnen het bedrijf om kandidaten te boeien en te binden
  • Bespreken hoe recruitment als marketingtool  kan worden ingezet
Recruitment, Marketing & Arbeidsmarktcommunicatie

Wat is het resultaat?

De workshop moet er voor zorgen dat de deelnemers met handvatten zelfstandig met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie aan de slag kunnen. Enkele handvatten:

  • Stappenplan om je recruitment op te zetten
  • Stappenplan om je arbeidsmarktcommunicatie op te zetten
  • Whitepapers die zorgen voor theoretische diepgang op het onderwerp
  • Workshop van 4 uur

 

Vraag een gratis adviesgesprek aan over hoe je het personeel beter kan laten werven