Word jij onze RPO recruitment marketeer?

Wij zoeken FairSterking!

Jij draagt bij aan de gezamenlijke missie: van recruitment, in combinatie met marketing en arbeidsmarktcommunicatie, een specialisme maken voor onze klanten. Recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, marketing en vormgeving komen bij FairSterk samen. Jij gaat je o.a. bezig houden met recruitment, opzetten van werken bij website, doelgroepanalyses, wervingscampagnes en meer.

Gaaf toch?! Net even wat anders dan standaard recruitment. Dit alles op locatie en uit naam van de klant. Aan diversiteit geen gebrek, we werken aan meerdere projecten en met meerdere klanten per jaar. Jij wordt wij en samen gaan wij er voor zorgen dat onze klanten van hun werving een specialisme maken. Samen met je collega’s til jij recruitment en arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan voor de optimale candidate experience. Interesse? Neem gerust contact op!

Til jij recruitment naar een hoger plan?

Klik hier en solliciteer direct!

Wie zijn wij?

  • Een creatief RPO met een verhaal en duidelijke missie (gewoon even FairHaal lezen)
  • Het geloof dat recruitment marketing en inspelen op emoties is.
    Is echt zo!
  • Specialisten in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van de optimale ‘candidate experience’
  • Een creatief recruitment process outsourcing bureau. Recruitment in combinatie met vormgeving

Jij als RPO recruitment marketeer

  • Vindt het uitdagend om diverse recruitment en arbeidsmarktcommunicatieprojecten op te zetten, te beheren en te coördineren
  • Hebt een paar jaar werkervaring binnen het recruitmentvak (bv een bemiddelingsbureau)
  • Kan zelfstandig recruitment en arbeidsmarktcommunicatie projecten opstarten, begeleiden en uitvoeren in overleg met de klant
  • Werkt bijvoorbeeld aan projecten als: opzetten werken bij website, arbeidsmarktcampagnes, wervingscampagnes, optimaliseren sollicitatieprocessen, etc.
  • Durft foute grappen te maken in het bijzijn van collega’s. Tip! Doe wel eerst een doelgroepanalyse.
  • Vindt het leuk om met meerdere klanten te werken aan diverse projecten.

Hoe gaan we samenwerken?

  • We starten met een persoonlijk inwerktraject zodat je ons FairHaal kan dromen en hoe je een start maakt met je projecten. Na werktijd weer loslaten!
  • Jij krijgt een trainingsbudget om je verder te ontwikkelen in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
  • Jij krijgt inhouse trainingen over recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Sponsen!
  • Meedenken en samenwerken aan de groei van FairSterk op kantoor in Rotterdam (op vrijdag zitten we allemaal samen)

Wat kan je verwachten?

  • Solliciteren is altijd een reactie krijgen! Anders ont-liken op social media
  • We bellen je. Leuk gesprek? Laten we persoonlijk kennismaken
  • Sollicitatie wordt geen verhoor, maar een leuk gesprek. Je krijgt een presentatie over wat we doen en waar we in geloven
  • Gesprekken zijn niet altijd standaard. Dit is een hint …

Waarvoor zet je de wekker?

  • Geld (marktconform) en je bent minimaal 36 uur beschikbaar
  • Laptop voor de klant en thuis
  • Eigen mobiel met veel data!
  • Mogelijkheid tot flexibel werken
  • Mogelijkheid tot auto van de zaak
  • Deelnemen aan kennissessies en projecten om FairSterk verder te ontwikkelen
  • Gratis lunchen op de vrijdag en het volgen van trainingen
  • De wil om specialist te worden binnen ons vakgebied en dit over te brengen aan onze klanten
  • Rondje van de zaak tijdens de vrijmibo in de Biergarten
Solliciteer nu